案件タイトル

オンラインビジネスゲームにて、人材の「育成」と同時に「特性の可視化」を行い、地域・学校・会社・NPOへエンゲージメントの高いマッチングを行う

弊社の開発しているオリジナルの研修用ボードゲームを使用して「求職者に活躍できる職場を、求人者に活躍する人材を、未熟者に育成機会を、出会わせる事業」を行います。人材の採用・配置・育成を、ビジネスボードゲームでの行動から「能力や特性」を可視化する事で適正で安価で短時間に出来ます。（ルールに従いカードを使うだけで”自動的に”ワークショップやロールプレイを実施できます。これまで東京大学や上場企業等のノウハウをゲーム化しており、ビジネス疑似体験として上場企業研修や学校の探求学習に使われております。）